2018年8月8日至10日，中鐵工業(yè)黨委書記、董事長易鐵軍深入公司駐蓉企業(yè)——中鐵工服、中鐵磁浮調(diào)研，為兩家企業(yè)科學發(fā)展把脈。

易書記一行通過集體座談、個別交流和查閱資料等形式，全面深入了解兩家企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展情況，認真聽取和分析企業(yè)發(fā)展面臨的困難和矛盾，并結合中鐵工業(yè)“十三五”規(guī)劃目標，對兩家企業(yè)未來發(fā)展進行謀劃指導。

易書記首先代表公司領導班子向駐蓉干部職工表示親切慰問。通過深入調(diào)研，他認為中鐵工服、中鐵磁浮作為新企業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情足，創(chuàng)新意識強，職工精神面貌好，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

針對企業(yè)發(fā)展實際情況，他對兩家企業(yè)未來發(fā)展提出了要求：一要理清發(fā)展思路，明確企業(yè)發(fā)展方向。要通過科學分析找到企業(yè)核心競爭優(yōu)勢，找準企業(yè)定位，避免走“在發(fā)展中規(guī)范，先發(fā)展后規(guī)范”的老路。二要加強班子建設，提高駕馭全局能力。要進一步落實好班子建設的根本要求，做到分工明確、信息暢通、主動換位思考，既要認真學習相關制度，又要認真研究企業(yè)發(fā)展的重大問題，通過調(diào)動全體員工的工作熱情，培育良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。三要實施人才戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化資源配置。要按照市場化、專業(yè)化、國際化的要求培育人才，應對企業(yè)快速發(fā)展的需要，同時將內(nèi)部資源深入挖潛和外部資源整合利用有效結合起來，提高資源利用效率。四要抓好基礎管理，助推企業(yè)健康發(fā)展。要重視基礎工作，加強上下溝通，做好協(xié)調(diào)配合，筑牢根基，確保企業(yè)科學穩(wěn)健發(fā)展。五要樹立規(guī)矩意識，規(guī)范企業(yè)管理行為。要認真整改調(diào)研、巡視巡察、審計發(fā)現(xiàn)的問題，將各項規(guī)章制度執(zhí)行到位，堅持依法治企，增強風險意識，有效防范和化解企業(yè)經(jīng)營管理風險。六要加強黨的建設，全面從嚴治黨。要認真落實全面從嚴治黨新要求，加強基層黨的建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶動作用，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作融合起來，真正將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

易書記還針對兩家單位的具體工作分別進行了部署，他希望中鐵工服、中鐵磁浮下一步要認真研究內(nèi)外部市場形勢，把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，尤其要緊抓新一輪基建熱潮和新興產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的機遇，在企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨的建設上，花更大力氣，下更大功夫，取得更大成績，早日成長為中鐵工業(yè)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍。

公司相關職能部門負責人陪同調(diào)研，并結合企業(yè)實際問題，提出了針對有效的意見和建議。

?